• Norris Wong

從高爾夫運動領悟到的5個良好工作習慣

Updated: Sep 8, 2018



我從高球運動,學習到可以應用在工作中的良好習慣。以下讓我來分享5個示例。


1. 積極的想法 - 球局開始,當我認為不會打出一場満意的比賽時,當天整場的比賽都會很糟糕,往往從第一個洞就開始出錯,主觀想法決定了一切。當我放輕鬆去享受打球帶來的樂趣,處理球場上碰到的挑戰似乎來得更容易。

同樣,當我以積極的心態來開始一天的工作,準備好應對挑戰,我的腦海裡總有更多的應對方案


2. 專注 - 在高爾夫比賽中有很多因素要考慮,例如風向,球場地形,球道障礙和球友。腳踏發球檯,我選擇專注做好揮桿動作。在工作中,許多問題偶然會分散你的注意力,甚至影響你發揮最佳表現。請緊記: 選擇正確的事情,保持專注,你會發現意想不到的結果


3. 往前看 – 忘記在前一洞擊出的壞球吧! 即使我的腦海牽掛著那壞球,前一洞的結果並不會改變。相反,我應該馬上專注於下一個洞,計劃如何擊出完美的一球。我知道我可以做到的,讓我抱著希望,期待在下一洞做出正確的揮捍動作。希望從前的你做一個不同的決定來改變現狀是不可能的。反之,你會吸取經驗,並在下一事件有更佳的發揮請向前看,每件事你都有機會去開創新局面


4. 耐心 – 當我在球場上遇到初學者或很多球員卡在一個繁忙的高爾夫球場時,我失去了耐性,最終得到差強人意的擊球成績。當我開始調整思想、心情,並減慢速度時,成績會有所改善。有些球員在擊出壞球後,摘掉球桿,甚至大聲咆哮,也無補於事。這道理同樣適用於工作情況,某些同事讓你生氣,新的團隊成員工作進度未如預期等等。作為一位團隊領導,請好好管理你的情緒,耐心和適時的啟導新成員,他們會把工作辦妥的


5. 誠信 - 曾經有一位同事與我分享他熱愛打高爾夫球的原因, 他說:“這是一場考驗誠信的遊戲。” 在一般社交打球的場合,球員會主動將自己每洞的桿數報告給計分員作紀彔,沒有人會檢查或質疑你所報告的桿數。在這個環節,你可以做一個選擇:誠實地匯報或虛報你的桿數。如果你選擇後者,總有一天會被球友發現,那就不要奇怪為何你沒再被邀請一起去打球了。


誠信是一項重要的個人素質,告訴別人你的真本性。我一向重視和欣賞每一位個性誠實的同事,他們都是我可以信靠的團隊成員。


你從個人運動或興趣中學到什麼功課?你得到什麼反思並應用在你的工作上?

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Norris Wong | Total Rewards Strategist & Executive Coach             

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